Herzlichen Glückwunsch zur Gründung der Hongchen Group und des Guanghua Empowerment Training College und zur erfolgreichen Eröffnung des ersten Kurses
Die Hongchen Group legt großen Wert auf die Ausbildung ihrer Mitarbeiter. Um die Managementkompetenz der internen Führungskräfte weiter zu stärken, die Führungskompetenzen der Kadergruppe zu verbessern, die Arbeitsfreude zu wecken und das Rückgrat der Elite und der Reservekräfte zu fördern, haben die Gruppe und die Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. eine strategische Partnerschaft geschlossen. Am 22. September 2019 gründeten die Hongchen Group und Guanghua Fu Energy gemeinsam ein Ausbildungskolleg und starteten erfolgreich die jährliche Schulungs- und Eröffnungszeremonie.
Bei der Eröffnungszeremonie sprachen der Generaldirektor der Gruppe, Herr Zhang Hong, und der Vorsitzende von Guanghua Empowerment, Herr Fang Yongfei, jeweils über die Gründung des Ausbildungskollegs und stellten auch Ziele und Anforderungen vor, die die Gruppe erfordern's Kader, um ihr Denken zu vereinheitlichen, ihre Einstellungen zu korrigieren und sich stetig zu verbessern. Sie bereichern ihre eigenen Managementfähigkeiten und -fertigkeiten durch Schulung und werden zu einem hervorragenden Kaderteam mit starkem Denken, gutem Stil und professionellen Fähigkeiten.
Anschließend hielten Herr Zhang Jiawen, Vorsitzender des Konzernunternehmens, und Herr Fang Yongfei, Vorsitzender von Guanghua Empowerment, die Enthüllungszeremonie ab und erklärten, dass die Hongchen Group ein neues Kapitel aufschlagen wird
Bei dieser Zeremonie würdigte das College auch die Mitglieder des ersten Kaderausbildungsjahrgangs der Hongchen Group und bestätigte ihre Arbeitsleistung und akademischen Erfolge. Bei der Versammlung lobten der Vorsitzende und der Geschäftsführer herausragende Studierende und verliehen ihnen Zertifikate.
In diesem jährlichen Ausbildungsplan hat das College zwei Teilprojekte unterteilt. Das erste ist der Reiseplan für mittlere und leitende Führungskräfte und das zweite ist der Ivy-League-Plan für mittlere und untere Kader. Bei der Eröffnungszeremonie wurde der Projektplan im Detail erläutert.
Nach der Eröffnungszeremonie eröffnete Herr Fang Yongfei, Vorsitzender von Guanghua Empowerment, gemäß dem Schulungsplan den ersten Kurs des Colleges – „Gewinnen in der Mitte“ – und überzeugte alle anwesenden Studenten mit seiner humorvollen und witzigen Redeweise und seiner ausgeprägten Körpersprache. Der tosende Applaus ließ die Gruppenkader in ein Meer von Wissen eintauchen.
Die Gründung des Guanghua Empowerment Training College durch die Gruppe hat der Gruppe frischen Wind und tatkräftige Unterstützung gebracht. Im Rahmen dieser strategischen Zusammenarbeit legt das Konzernunternehmen großen Wert auf spezielle Budgetausgaben für Schulungsinvestitionen und konzentriert sich auf die berufliche Weiterbildung der Mehrheit der Kader und Mitarbeiter. Entwicklung hat für uns oberste Priorität, Lernen ist eine unerschöpfliche Ressource. Ich hoffe, dass die Mehrheit der Kader und Mitarbeiter ihre Arbeitsrealität und ihre eigenen Entwicklungsbedürfnisse in Einklang bringt und auf der Grundlage des Lernens ihre kulturelle Kompetenz verbessert, ihre Managementfähigkeiten und bahnbrechenden Denkmodelle verbessert, sich im Wettbewerb verbessert, im Kampf bereichert und dem Unternehmen dient und sich selbst unerschöpfliche Ressourcen schafft. Arbeiten Sie mit der Gruppe zusammen, machen Sie gemeinsam Fortschritte, bauen Sie ein unternehmerisches Lernmanagementteam auf und schreiben Sie ein neues Kapitel im Jahrhundert von Hongchen.
Veröffentlichungszeit: 26. November 2020