Herzlichen Glückwunsch zur Gründung der Hongchen Group und des Guanghua Empowerment Training College sowie zur erfolgreichen Eröffnung des ersten Kurses.
Die Hongchen Group legt großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Um die Managementkompetenz der internen Führungsebene weiter zu stärken, die Führungsfähigkeiten der Führungskräfte zu verbessern, die Arbeitsmotivation zu steigern und Nachwuchskräfte zu fördern, ging die Gruppe eine strategische Partnerschaft mit der Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. ein. Am 22. September 2019 gründeten die Hongchen Group und Guanghua Fu Energy gemeinsam ein Ausbildungszentrum und führten die jährliche Schulung mit anschließender Einweihungsfeier erfolgreich durch.
Bei der Eröffnungszeremonie sprachen der Geschäftsführer der Gruppe, Herr Zhang Hong, und der Vorsitzende von Guanghua Empowerment, Herr Fang Yongfei, jeweils zur Gründung des Ausbildungszentrums und stellten Ziele und Anforderungen dar, die die Gruppe erfüllen musste.'Die Kader sollen ihr Denken vereinheitlichen, ihre Einstellungen korrigieren und sich stetig verbessern, ihre eigenen Managementfähigkeiten und -fertigkeiten durch Schulungen erweitern und zu einem hervorragenden Kaderteam mit starkem Denkvermögen, gutem Stil und professionellen Fähigkeiten werden.
Anschließend führten Herr Zhang Jiawen, Vorsitzender der Konzerngesellschaft, und Herr Fang Yongfei, Vorsitzender von Guanghua Empowerment, die Enthüllungszeremonie durch und symbolisierten damit, dass die Hongchen-Gruppe in ein neues Kapitel eintreten wird.
Im Rahmen dieser Feier würdigte das College die Mitglieder des ersten Kaderausbildungsjahrgangs der Hongchen-Gruppe und bestätigte ihre Arbeits- und Studienleistungen. Der Vorsitzende und der Geschäftsführer zeichneten herausragende Studierende aus und überreichten ihnen entsprechende Zertifikate.
Im Rahmen dieses jährlichen Weiterbildungsplans hat das College zwei Teilprojekte ins Leben gerufen. Das erste ist das Fortbildungsprogramm für mittlere und höhere Führungskräfte, das zweite das Ivy-League-Programm für Nachwuchskräfte. Bei der Auftaktveranstaltung wurde der Projektplan detailliert erläutert.
Nach der Eröffnungszeremonie begann Herr Fang Yongfei, Vorsitzender von Guanghua Empowerment, gemäß dem Schulungsplan mit dem ersten Kurs des Colleges – „In der Mitte gewinnen“ – und begeisterte alle anwesenden Studierenden mit seiner humorvollen und geistreichen Rhetorik und seiner ausdrucksstarken Körpersprache. Der tosende Applaus versetzte die Kader der Gruppe in einen Zustand des Wissenserwerbs.
Die Gründung der Unternehmensgruppe und des Guanghua Empowerment Training College hat der Gruppe neue Impulse und wertvolle Unterstützung gebracht. Im Rahmen dieser strategischen Kooperation legt die Unternehmensgruppe großen Wert auf spezielle Budgetmittel für Weiterbildungsinvestitionen und konzentriert sich auf die berufliche Qualifizierung der meisten Führungskräfte und Mitarbeiter. Entwicklung hat oberste Priorität, Lernen wird als unerschöpfliche Ressource betrachtet. Wir hoffen, dass die meisten Führungskräfte und Mitarbeiter ihre beruflichen Herausforderungen mit ihren persönlichen Entwicklungsbedürfnissen verbinden und auf der Grundlage von Weiterbildung ihre Allgemeinbildung verbessern, ihre Managementfähigkeiten und ihr Denkvermögen weiterentwickeln, sich im Wettbewerb behaupten, sich persönlich weiterentwickeln und dem Unternehmen dienen. Gleichzeitig schaffen sie sich so unerschöpfliche Ressourcen. Gemeinsam mit der Gruppe sollen sie Fortschritte erzielen, ein dynamisches Lernmanagement-Team aufbauen und ein neues Kapitel im Jahrhundert von Hongchen aufschlagen.
Veröffentlichungsdatum: 26. November 2020